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    営業時間:9:00~17:00
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業務内容

支えます! 職場の安心 企業の未来

当事務所では労働・社会保険に関する諸手続きから人に関するあらゆる問題の解決等、人に関する専門家として企業の人事・労務管理を力強くサポートいたします。各専門家(弁護士・税理士・司法書士・行政書士等)との業務提携も行っております。お気軽にご相談ください。

       

労働保険/社会保険の諸手続き

職場での複雑な手続きをサポートします。労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険における各種事務処理をお手伝いさせて頂きます。

case.1 専任の手続き担当者に任せているがもう少し人件費を抑えたい!
case.2 手続きの頻度が低いので正しくできているか自信がない
case.3 煩わしいい作業や確認に時間を取られたくない!
case.4 産前産後の保険料免除の届出を忘れてしまった!どうすればいい?

         

就業規則・その他規程の作成

良好な労使関係を維持するための就業規則の作成・見直し、賃金規程、退職金規定等の作成・見直しのお手伝いをさせて頂きます。会社の実情等を丁寧にヒアリングさせて頂きます。

case.1 就業規則が最新の法令や実態に対応していないので、リニューアルしたい!
case.2 労務トラブルを防止する規定が抜けているので追加したい
case.3 就業規則が実際の労働条件とあっていない・・・
case.4 退職金制度を導入したいが、自社にあった制度を作りたい!

          

人事・労務管理の相談

人事・労務に関する様々な問題に対して、法令・実例等による専門的なアドバイスをさせて頂きます。

case.1 採用後のトラブルを防ぐため、雇用契約を結びたいがやり方がわからない
case.2 会社を設立したものの、労務関係の知識がなく困っている!
case.3 パートやアルバイトを採用する際に考慮すべきことはなにか?
case.4 副業を解禁したいがどんな点に注意すればよいか?

          

給与計算業務

面倒な給与計算業務を頻繁に変わる法的ルールに対応した、迅速かつ正確な業務代行をさせて頂きます。給与明細のオンライン化も対応可能です。

case.1 頻繁に変わる法的ルールに対応し、正確に給与計算をしたい
case.2 給与計算の担当が不慣れなためサポートをしてほしい
case.3 給与から控除する健康保険料・厚生年金保険料の額を間違えてしまった。どうリカバーすればいい?

          

年金の相談・手続き代行

法改正のたびに複雑化している年金制度について、公的年金の相談や手続きの代行を行います。

case.1 年金制度がよくわからない。
case.2 親族が亡くなり遺族年金ができると聞いたが、どんな手続きをすればいいのか?
case.3 どんな病気やケガが障害年金の対象となるのか知りたい!

          

各種助成金申請手続き

新たに人を雇い入れる等、一定の条件を満たせば受けることができる各種助成金申請のお手伝いをさせて頂きます。

case.1 新たに人を雇い入れるので、申請できる助成金があればを教えてほしい
case.2 助成金を申請したいが、要件など分かりにくいため手続きを代行してほしい。
case.3 男性労働者が育児休業を取りやすくなるような職場作りに助成金を活用したい!